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Emergencia Evaluar mi riesgo
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Trabaje en la operación que está transformando el mantenimiento en México.

Contratamos personal técnico y administrativo propio: HVAC, eléctrica, contra incendio, hidrosanitaria, plantas de emergencia, obra civil, choferes y áreas de soporte. No somos intermediarios laborales.

Prestaciones de ley desde el primer día, REPSE vigente y capacitación certificada con DC-3.

13
Disciplinas donde crecer
100%
Personal propio, sin outsourcing
DC-3
Capacitación certificada
CDMX
Y Estado de México
Contratación directa
Nómina propia, prestaciones de ley desde el primer día y REPSE vigente.
Capacitación con DC-3
Cursos de seguridad y especialidad por disciplina, con constancia oficial.
Herramienta y EPP
Equipo, instrumentos y EPP a cargo de la empresa. Usted no pone la herramienta.
Ruta de crecimiento
Ayudante, técnico, técnico especialista, supervisor. Se asciende por oficio.
Solicitud de empleo

Una sola forma para todos los puestos

Lo que marque aquí determina a qué coordinación llega su solicitud. Tómese cinco minutos: el expediente completo se revisa antes que un CV suelto.

Datos de contacto Nombre, teléfono, correo y zona donde vive

Para localizarlo. Use el número donde de verdad contesta.

Disponibilidad para viajar
Licencia de conducir
Puesto de interés Aquí se divide la solicitud

Elija la vía y escriba el puesto con sus palabras. Según lo que marque aquí, el siguiente bloque cambia: los puestos operativos y de supervisión pasan a disciplinas técnicas; los administrativos, a áreas de oficina.

Tipo de puesto
A partir de aquí, igual para todos
Experiencia Años, última empresa y turnos

Su trayectoria y los turnos que puede cubrir.

Años de experiencia en el oficio
Turnos que puede cubrir
Capacitación y certificaciones DC-3, altura, espacios confinados…

Lo que ya acreditó. Las constancias se adjuntan en el bloque de documentos.

Sueldo Rangos, no cifras exactas

Por rangos. Nos sirve para ubicar el puesto correcto, no para negociar a la baja.

Rango de su último sueldo mensual neto
Rango que espera en Tecnoman
Documentos CV obligatorio y tres documentos opcionales

El CV es obligatorio; el resto ayuda a que su expediente avance más rápido.

PDF, JPG, PNG o Word. Hasta 8 MB por archivo. Si no tiene un documento a la mano, puede enviarlo después por correo.

Cierre y envío Disponibilidad, mensaje y aviso de privacidad

Disponibilidad, un mensaje libre y el aviso de privacidad.

Su expediente llega directo a Recursos Humanos. No compartimos datos con terceros.

Buscamos técnicos e ingenieros que entiendan que del otro lado de un equipo detenido hay una operación parada. Si eso le suena, queremos hablar con usted.

Perfiles que contratamos

  • Técnicos en HVAC — refrigeración, aire acondicionado, chillers y manejadoras.
  • Técnicos en protección contra incendio (PCI) — detección, supresión y bombas contra incendio.
  • Técnicos en plantas de emergencia y sistemas de bombeo.
  • Personal de obra civil y acabados para adecuaciones en sitio.
  • Supervisores e ingenieros de servicio con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.

Qué ofrecemos

Contratación directa y formal, prestaciones de ley, capacitación técnica continua y herramienta y equipo de protección proporcionados por la empresa. Operamos bajo registro REPSE.

Cómo postularse

Envíe su CV por WhatsApp al 55 3894 3041 indicando el puesto que le interesa y su especialidad, o llame al 55 1560 2618 en horario de oficina.

¿Conoce a alguien del oficio?

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